Nous renforçons votre équipe commerciale par la recherche, la sélection et l’intégration de nouveaux collaborateurs.

Avec plus de 25 ans d’expérience dans la définition de poste, le recrutement et l’intégration de collaborateurs commerciaux, nous pouvons résoudre efficacement toutes vos problématiques liées au recrutement de collaborateurs. 

Nous réalisons efficacement toutes nos missions de RH commerciale sur les délais les plus courts possibles. 

Nos approches de profils sont réalisées en toute confidentialité.

Pour toutes les fonctions commerciales que vous souhaitez intégrer, nous pouvons procéder à:

– une détection des profils les plus adaptés aux missions et objectifs

– une sélection exigeante, critérisée sur l’expérience, la capacité et le savoir-être 

– la présentation de profils sourcés, évalués et ayant validé un intérêt pour votre offre de poste.

– une assistance au choix final de votre futur(e) collaboratrice / collaborateur.

Les profils que nous pouvons vous proposer visent les fonctions suivantes:

– commercial(e) terrain 

– commercial(e) back office

– responsable commercial

– responsable des ventes

– responsable régional des ventes

– business developper

– assistant(e) commercial(e)

– directeur régional des ventes

– directeur national des ventes

– technico-commercial(e)

– ingénieur(e) commercial(e)

– chargé(e) d’affaires

– conseiller(e) commercial(e)

Nous sommes à votre entière disposition pour trouver rapidement le profil qui conviendra à votre organisation commerciale.